Samostatný referent starostlivosti o hmotný majetok samostatne zabezpečuje vykonávanie ucelených odborných prác v oblasti starostlivosti o nehnuteľný majetok podľa metodických usmernení s rámcovo stanovenými výstupmi. Náplňou práce zamestnanca bude predaj nehnuteľností Slovenskej pošty, a.s., vrátane všetkých činností a úkonov spojených s nakladaním s nehnuteľným majetkom a agenda kúpy nehnuteľného majetku, zriadenie vecných bremien a iných práv, a pod.
Informácie o pracovnom mieste
Forma právneho vzťahu
Pracovný pomer
Názov typovej pozície
samostatný referent starostlivosti o hmotný majetok
Miesto výkonu práce
Banská Bystrica
Mzdové podmienky
Možnosť zárobku v priemere do výšky 1284 €/brutto: základná mzda 1200 €/brutto + pobádacia zložka mzdy do 84 €/brutto
Požadované predpoklady na výkon práce
Požadovaný stupeň vzdelania
Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
Požadovaná odborná prax
1 rok
Odborné spôsobilosti
v prípade praxe v danom odbore postačuje úplné stredné vzdelanie, úplné stredné odborné vzdelanie
Úroveň ovládania výpočtovej techniky
využívanie výpočtovej techniky pre bežné kancelárske práce - pokročilý
Úroveň znalosti cudzieho jazyka
základná, pasívna
Vodičské oprávnenie
VP sk. B, aktívny vodič
Administratívne zručnosti
písomný a slovný prejav, schopnosť vyjadrovania
znalosť zákona o nájme a podnájme nebytových priestorov- výhodou
Osobnostné predpoklady
komunikačné a vyjednávacie schopnosti, predajné zručnosti, organizačné schopnosti, analytické myslenie, samostatnosť, precíznosť, proaktívny prístup
Informácie o výberovom konaní
Termín ukončenia výberového konania
01.07.2025
Informácie pre uchádzača
- prijatie na PZ
- skúšobná doba 3 mesiace
- určitá doba 1 rok, s možnosťou zmeny na neurčitý čas
Iné výhody:
- zamestnanie u 2. najväčšieho zamestnávateľa v rámci SR
- zázemie veľkej a stabilnej spoločnosti s 30-ročnou tradíciou
- príspevok na dopravu do zamestnania s denným dochádzaním zo vzdialenosti min 30 km
- príspevok a zabezpečenie ubytovania nad 80 km od pracoviska
- príspevok pri dlhodobej práceneschopnosti
- mimoriadna sociálna výpomoc
- príspevok na rôzne športové a kultúrne podujatia
- MULTIsport karta
- príspevok na prváčika (pri nástupe do školy)
- detské letné tábory pre deti zamestnancov
- zľavy na produkty a služby
Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované kritériá a budú pozvaní na výberové konanie. Ďakujeme za pochopenie.