Referent pohľadávok a fakturácie je kvalifikovaný zamestnanec, ktorý zabezpečuje vybrané činnosti v oblasti pohľadávok spoločnosti. Vykonávanie rôznorodých odborných prác alebo samostatné zabezpečovanie zúčtovania predpisov pohľadávok a ich finančné vysporiadanie, zabezpečovanie optimálnej štruktúry pohľadávok, vytváranie odborných prác pri zabezpečovaní fakturácie a likvidácie faktúr, zabezpečovanie dát pre automatizované spracovanie faktúr, vedenie príslušnej evidencie, kontrola správnosti faktúr, sledovanie dodržiavania splatnosti faktúr, odovzdávanie pohľadávok k vymáhaniu, zadávanie nezaplatených faktúr v lehote splatnosti na upomienkovanie, vyhotovovanie penalizačných faktúr a zabezpečovanie podkladov pre vrátenie preplatkov a dobropisov podľa metodických pokynov a pod.
Informácie o pracovnom mieste
Forma právneho vzťahu
Pracovný pomer
Názov typovej pozície
referent pohľadávok a fakturácie
Miesto výkonu práce
Košice
Mzdové podmienky
Možnosť zárobku v priemere do výšky 1230 €/brutto: základná mzda 1150 €/brutto + pobádacia zložka mzdy do 80 €/brutto
Požadované predpoklady na výkon práce
Požadovaný stupeň vzdelania
Úplné stredné odborné vzdelanie – maturita
Požadovaná odborná prax
1 rok
Odborné spôsobilosti
znalosť IS SAP - výhodou
Úroveň ovládania výpočtovej techniky
využívanie výpočtovej techniky (WORD, EXCEL, PowePoint)pre bežné kancelárske práce
Úroveň znalosti cudzieho jazyka
základná, pasívna
Administratívne zručnosti
písomný prejav, slovný prejav, schopnosť vyjadrovania
Osobnostné predpoklady
spoľahlivosť, samostatnosť, presnosť
Informácie o výberovom konaní
Termín ukončenia výberového konania
31.05.2025
Informácie pre uchádzača
- prijatie na PZ
- skúšobná doba 3 mesiace
- určitá doba 1 rok, s možnosťou zmeny na neurčitý čas
Iné výhody:
- zamestnanie u 2. najväčšieho zamestnávateľa v rámci SR
- zázemie veľkej a stabilnej spoločnosti s 30-ročnou tradíciou
- príspevok na dopravu do zamestnania s denným dochádzaním zo vzdialenosti min 30 km
- príspevok a zabezpečenie ubytovania nad 80 km od pracoviska
- príspevok pri dlhodobej práceneschopnosti
- mimoriadna sociálna výpomoc
- príspevok na rôzne športové a kultúrne podujatia
- MULTIsport karta
- príspevok na prváčika (pri nástupe do školy)
- detské letné tábory pre deti zamestnancov
- zľavy na produkty a služby
Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované kritériá a budú pozvaní na výberové konanie. Ďakujeme za pochopenie.