Doručovanie zásielok (najmä listových, reklamných, peňažných poukazov), letákov, tlače a finančných hotovostí spojených s hmotnou zodpovednosťou na odovzdacie miesta v rámci doručovacieho rajóna, oznamovanie zákazníkom uloženie zásielok na pošte, príjem zásielok od zákazníkov, inkasovanie SIPO, predaj tovaru, poskytovanie informácií o produktoch SP, a. s., a jej zmluvných partnerov, ponuka produktov SP, a. s., a jej zmluvných partnerov (okrem finančného sprostredkovania), triedenie zásielok pre svoj doručovací rajón, založenie zásielok v smere pochôdzky, vedenie predpísanej evidencie, zápis a vyúčtovanie zásielok, poskytovanie služieb SP, a. s., a jej zmluvných partnerov podobných alebo zhodných s charakterom a spôsobom práce poštového doručovateľa. Vykonáva činnosti finančného sprostredkovateľa uvedené na samostatnej karte typovej pozície „Finančný sprostredkovateľ“.
Informácie o pracovnom mieste
Forma právneho vzťahu
Pracovný pomer
Názov typovej pozície
Poštový doručovateľ
Miesto výkonu práce
Pošta Kokošovce
Mzdové podmienky
TT 5, TPČ 37,5 hod., stupeň náročnosti 2, možnosť zárobku až do výšky 945 € mesačne brutto, (základná mzda 845 € mesačne + pobádacia zložka mzdy do výšky 100 € mesačne)
Termín nástupu
15.05.2025, resp. dohodou
Požadované predpoklady na výkon práce
Požadovaný stupeň vzdelania
Stredné odborné vzdelanie – SOU
Požadovaná odborná prax
3 mesiace (prípadne udelenie výnimky)
Úroveň ovládania výpočtovej techniky
základné ovládanie výpočtovej techniky
Administratívne zručnosti
slovný prejav, schopnosť vyjadrovania
Osobnostné predpoklady
spoľahlivosť, samostatnosť, komunikačné zručnosti
Informácie o výberovom konaní
Termín ukončenia výberového konania
30.04.2025
Informácie pre uchádzača
• sociálne výhody
• firemné benefity
- zázemie veľkej spoločnosti
-príspevok na stravu
-príspevok pri pracovnom výročí - oceňujeme lojalitu a senioritu
-príspevok na dopravu do zamestnania
-príspevok pri dlhodobej práceneschopnosti, mimoriadna sociálna výpomoc
-príspevok na rôzne športové a kultúrne podujatia
-s cieľom podporiť aj mladé rodiny s deťmi, ktorým poskytujeme napr. príspevok pri prvom nástupe do školy, organizujeme detské letné tábory pre deti zamestnancov.
Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované kritéria a budú pozvaní na výberové konanie.
Ďakujeme za pochopenie