Samostatné vykonávanie všetkých prevádzkových činností na jednoosobovej pošte, vykonávanie činností súvisiacich so zabezpečením plynulého chodu pošty, riešenie vzniknutých problémov, vedenie príslušnej dokumentácie a agendy, realizovanie oprávnení a plnenie povinností vyplývajúcich mu z právnych predpisov, interných dokumentov a pod., dodržiavanie technologickej disciplíny, plnenie úloh v oblasti ochrany majetku a osôb, zodpovednosť za kvalitu práce, vykonávanie činností súvisiacich s produktmi a službami SP, a. s., a jej zmluvných partnerov, vykonávanie administratívnych úkonov súvisiacich s výkonom jeho funkcie a pod.
Pracovný pomer na určitú počas zastupovania dlhodobej PN, predpoklad uzatvorenia PP na neurčitý čas.
Rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas - pondelok až piatok.
Informácie o pracovnom mieste
Forma právneho vzťahu
Pracovný pomer
Názov typovej pozície
poštmajster
Miesto výkonu práce
Limbach
Mzdové podmienky
Možnosť mesačného zárobku až do výšky 1120 EUR (brutto), ponúkaná základná mesačná mzda 1000 EUR pri 37,50 hod./týždenne s možnosťou priznania pobádacej zložky až do výšky 120 EUR (brutto)
Termín nástupu
01.02.2026, resp. dohodou
Požadované predpoklady na výkon práce
Požadovaný stupeň vzdelania
Úplné stredné odborné vzdelanie – maturita
Požadovaná odborná prax
1 rok
Úroveň ovládania výpočtovej techniky
základné ovládanie výpočtovej techniky
Administratívne zručnosti
písomný prejav, slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa, bezúhonnosť, zdravotná spôsobilosť
Osobnostné predpoklady
riadiace zručnosti, komunikačné a obchodné zručnosti, sebaovládanie, spoľahlivosť, presnosť
Informácie o výberovom konaní
Termín ukončenia výberového konania
31.03.2026
Informácie pre uchádzača
Váš životopis posúdime a kontaktovať budeme uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované kritériá. Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.
Benefity:
- zamestnanie u 2. najväčšieho zamestnávateľa v rámci SR
- zázemie veľkej a stabilnej spoločnosti s 30-ročnou tradíciou
- príspevok na dopravu do zamestnania s denným dochádzaním zo vzdialenosti min 30 km
- príspevok a zabezpečenie ubytovania nad 80 km od pracoviska
- príspevok pri dlhodobej práceneschopnosti
- mimoriadna sociálna výpomoc
- príspevok na rôzne športové a kultúrne podujatia
- MULTIsport karta
- príspevok na prváčika (pri nástupe do školy)
- detské letné tábory pre deti zamestnancov
- zľavy na produkty a služby