Operatívny zamestnanec pošty je kvalifikovaný zamestnanec vykonávajúci všetky činnosti vyplývajúce z funkcie vedúceho pošty, poštmajstra, vedúceho oddelenia, priehradkového zamestnanca alebo poštového doručovateľa v čase neobsadenia tohto pracovného miesta alebo v čase neprítomnosti zamestnanca na tomto pracovnom mieste v rozsahu týždenného pracovného času stanoveného pre konkrétne pracovné miesto a v prípade spĺňania predpokladov vykonáva činnosti finančného sprostredkovateľa uvedené na samostatnej karte typovej pozície „Finančný sprostredkovateľ“.
V čase dočasného výkonu funkcie vedúceho pošty, pokiaľ nie je obsadené niektoré pracovné miesto na tejto pošte alebo v čase neprítomnosti zamestnanca na niektorom pracovnom mieste na tejto pošte vykonáva aj činnosti prislúchajúce tomuto pracovnému miestu.
Týždenný pracovný čas 37,5 hod.
Informácie o pracovnom mieste
Forma právneho vzťahu
Pracovný pomer
Názov typovej pozície
operatívny zamestnanec pošty pre MO Bratislava II.
Miesto výkonu práce
Bratislava
Mzdové podmienky
Možnosť mesačného zárobku až do výšky 1210 EUR, ponúkaná základná mesačná mzda 1080 EUR pri 37,50 h/týždenne s možnosťou získania pobádacej zložky mzdy do výšky 130 EUR (brutto).
Termín nástupu
1.11.2025 alebo dohodou
Požadované predpoklady na výkon práce
Požadovaný stupeň vzdelania
Úplné stredné odborné vzdelanie – maturita
Požadovaná odborná prax
1 rok
Odborné spôsobilosti
využívanie výpočtovej techniky pre bežné kancelárske práce
Úroveň ovládania výpočtovej techniky
využívanie výpočtovej techniky pre bežné kancelárske práce
Úroveň znalosti cudzieho jazyka
nevyžaduje sa
Vodičské oprávnenie
nevyžaduje sa
Administratívne zručnosti
administratívne zručnosti – písomný prejav, slovný prejav, schopnosť vyjadrovania
Osobnostné predpoklady
riadiace zručnosti, komunikačné zručnosti, obchodné zručnosti, adaptabilita, odolnosť voči záťaži, spoľahlivosť, presnosť
Informácie o výberovom konaní
Termín ukončenia výberového konania
30.11.2025
Informácie pre uchádzača
Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Kontaktovať budeme len uchádzačov ktorí spĺňajú požadované kritériá a budú pozvaní na výberové konanie.
Benefity:
zamestnanie u 2. najväčšieho zamestnávateľa v rámci SR
- zázemie veľkej a stabilnej spoločnosti s 30-ročnou tradíciou
- príspevok na dopravu do zamestnania s denným dochádzaním zo vzdialenosti min. 30 km
- príspevok a zabezpečenie ubytovania nad 80 km od pracoviska
- príspevok pri dlhodobej práceneschopnosti
- mimoriadna sociálna výpomoc
- príspevok na rôzne športové a kultúrne podujatia
- MULTIsport karta
- príspevok na prváčika (pri nástupe do školy)
- detské letné tábory pre deti zamestnancov
- zľavy na produkty a služby